两汉往事

第12章 覆灭—第十一节 吕氏败亡(四)

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第十二章 覆灭—第十一节 吕氏败亡(四)

在史料中,毫不客气地把吕家人定性为坏蛋。事实上,这是不公正的。就如吕产,他就不算是个坏人。

吕产这个人,不狠毒,不腹黑,还有一个最大的毛病——优柔寡断。他的能力一般,之所以能混到相国的位置上,全靠姑母吕雉。

应该说,吕雉是对他寄予厚望的。她希望吕产能挑起重担,守护老吕家的安全。事实上,她也是这样安排的。为了保险起见,还为他配了个助手——吕禄。

吕禄这个人就更不能算是坏蛋,这个人智商一般,有点老实,还有个更大的毛病——胆小怕事。

这兄弟俩,一连办了几件蹩脚事,把老吕家带进了深渊。

吕雉死后,吕家兄弟动过诛群臣的心思。可万没料到,这俩位仁兄凑在一起研究了半天,稀里糊涂、毫无结果。更大的问题是,俩人的保密工作做的很不好,让朝廷中正在迷茫彷徨的一些人,毫不犹豫地投进了敌人的怀抱。搬起石头砸自己的脚,这句话套用在这对兄弟身上,还是比较贴切的。

要说俩人有这种想法并不过分,反而说明他俩的脑子还挺正常。原因其实很简单,现在皇帝听他们的,军队听他们的,然而一些老臣不听他们的。而这些老臣们,恰恰就是自己一头独大的最大障碍。

这个时候,“诛群臣”不失是一个不太保险的选择。

我们经常会听到一个词:斗狠。“诛群臣”就是斗狠。吕家兄弟的想法,就是对这个词的升华。

树立几个反面典型,拉出来溜溜街、游游行,搞倒搞臭。再搞几天恐怖专政,一举搬掉眼前的绊脚石。若如此,纵然有人起来造反,也不会给对方里应外合的机会,使自己太为被动。如果真的这么搞了,对吕家来说肯定会留下后遗症,但至少他们会闹腾的更久一些。

当然,我这个办法过于阴毒,除过董卓、曹操那一类狠角色外,一般人是干不出来的。并且这是一把双刃剑,要么你弄死了别人,要么被别人弄死。当然,如果采用这种办法,至少需要具备四个方面的能力:手腕老道、眼光独特、心狠手辣,还得善于打仗。

不幸的是,吕家兄弟不占一项。如此看来,这个办法不适合他们。

如此一来,摆在他们面前的似乎是个死胡同,没有了可选择的余地。

事实上也不尽然,因为还有一个办法可以参考。当然,这个办法更需要一些手腕。

这个办法就是“树威”。

这些年来,一直是吕雉站在前台表演,吕家人虽然身份比较高,但真正亮相的机会却比较少,在群臣中的威信也很不够。仅靠吕雉的余威来驾驭天下,迟早是死路一条。因此,就需要站出来开创属于自己的天地。

也许有人会问了,那又该如何“树威”?

实际上,这一点我也讲不好,不过有个生活中的小经验可供参考。

搞过企业管理的人可能会有这种经历。在企业中,如果有个人犯了个小错,造成了一些影响,但还没到极其恶劣的地步。这个时候,管理者就该有行动了。

通常情况,会采取一个办法——考核。罚款、通报等等手段,可以选择性使用,也可以多措并举。这种办法叫限制性举措,也就是限制某些行为的发生。应该说,“诛群臣”和“考核”两个词有异曲同工之妙。

采用这个办法似乎是合情合理的事,大家都在用,没什么出奇之处。但这个简单的举措会产生一些负面影响。

首先,那位犯了错的员工会抗议。不就是一个小错误嘛,何必大惊小怪。若碰到一些二球伙,说不定会抄起烂砖就蹲在你回家的路上,拍不死你。其次,那些没犯错的人会产生一种侥幸心理,幸亏犯错的不是我。但侥幸过后,他会以同情者的姿态去那位被整的同事面前卖好,说什么不讲人情了,恐怖专政了等等一些东西。最终的结果是:管理者被孤立了起来。

对抗就这样产生了。

然而,作为管理者,事情不能不办,问题不能不解决。

另外一种办法就相应而生——奖励。也就是说,这个人犯了错,但不处罚他,而去奖励那些没犯错的员工。这种办法叫鼓励性举措,也就是鼓励某些行为的发生。

大家可以试想,其他员工都奖励了,而唯独没有你的份,这难道不是“考核”的变异版?答案当然是肯定的。

然而,一个词语的变化,却会收到令人意想不到的效果。

可以试想,你无缘无故得了个奖,心里会怎么想?肯定觉得公司挺够意思,甚至巴望着别人再犯错。

最终的结果是什么呢?

当然,无论结果如何,最起码管理者没被孤立。既把事情办了,还得人人说好。

应该说,“奖励”这两个字就是吕家兄弟应该采取的“树威”办法,而且是唯一行得通的办法。这是我个人认为的。

当然,对吕家兄弟而已,“奖励”这两个字需要动一些心思,搞一些手腕。

我们不妨试图探讨一下。

陈平,给你升官,别当什么丞相了,直接干太傅,交出实权,别在朝廷上乱参和。你不喜欢钱吗?多给你点,前提是别说话。敢胡来,对不起,第一个办法依然管用。

周勃,升官,太尉干了这么多年,没功劳也有苦劳,丞相那个位置你也可以待两天。也许有人会疑惑,让周勃干丞相不是给吕家自己过不去吗?不过我可以告诉大家,这个人除了能带兵、会打仗之外,其他方面没多大本事。不让他干太尉,就相当于连名义的军权也交了出去。没有了军权,这个人就是个废材。事实上,汉文帝就用这个办法对付过他。

夏侯婴、灌婴等等这些老将们,升官,前提是远离军权。

对待所有人,两个字——升官,职务不够上封号。但对这些人中是应该区别对待的。吕家嫡系,去部队里边混;其他闲杂人等,去边缘部门混。

最终的结果是,大家都升了官,但吕家人完全掌军权。

当然,如此搞法,肯定有个别人会不愿意,会蹦出来闹一闹。这个时候,就该用“考核”那两个字了。树立几个坏榜样,砍几颗人头,也不妨大局。

应该说,我讲的这个办法听起来似乎很简单,但操作起来并不容易,具体效果如何,我也不敢打包票,因为这种理论探讨性的东西,并没经过实际验证。但我个人认为,这无疑是吕家人应该选择的一个办法。

然而,吕家兄弟并没有做出选择。他们只在“诛群臣”三个字上动了一番心思后,就再也没有下文,坐等局势的发展。这无疑是危险的。

决定他们命运的事情还是发生了。这个事情就是刘章写给大哥刘襄的那封信。当刘襄传檄天下、组团旅游之时,摆在吕家人面前的将是另外一道难题。

但不幸的是,吕家兄弟依然填上了个错误的答案。

在某种意义上说,陈平、周勃等人之所以能成功,是因为他们的对手太差劲。