东南方向的异常灵气波动让江辰寝食难安。
他连续派出分身巡查，却始终找不到具体源头。
一周后的教师例会上，黄铁生提出了一个更加现实的问题：
"院长，灵气池的灵气浓度已经下降了三成，再这样下去，学生们的修炼效率会大幅降低。"
赵青竹也忧心忡忡：
"藏书楼的高级典籍已经一位难求，学生们甚至开始排队预约。"
"炼丹室和炼器室的设备也在超负荷运转，"
另一位老师补充道，
"上周已经有两台器具因过度使用而损坏。"
江辰点点头：
"学生们的修炼速度超出了我们的预期，现有资源已经无法满足他们的需求。"
他在桌上铺开学院的设计图：
"我们需要一个全面的扩充计划。"
几个分身各自提出了建议：
"可以扩大灵植培育区，增加药材自给率。"
"洞天西南角那块闲置空间，可以改造成新型修炼室。"
"图书馆可以引入电子化管理，提高利用效率。"
江辰听完所有建议，却仍眉头紧锁：
"这些都是好方案，但治标不治本。真正的问题在于核心资源的限制——洞天内的灵气总量是固定的，随着学生修为提升，消耗速度远超灵气自然恢复速度。"
会议室内陷入沉默。
"我们需要平衡学校发展与资源可持续利用，"
江辰最终说道，
"这是我们面临的第一个重大管理挑战。"
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接下来几天，江辰几乎足不出户，专注于研究解决方案。
第三天清晨，他带着一卷图纸走进了会议室：
"我设计了一套'灵气循环增效阵'，能将学校各区域的灵气流动连接起来，提高整体利用率。"
这套阵法融合了系统提供的高级知识，设计精妙而复杂。
"这需要在学院各处布置三十六个小型阵眼，形成完整循环网络。"
江辰指着图纸解释，
"一旦启动，可以提高灵气利用率约四成。"
几位教师研究后连连点头。
"此外，我们还要引入分时段使用制度。"
江辰继续道，
"高强度修炼活动不能集中在同一时间段，尤其是灵气池和聚灵台，需要严格按时段分配。"
黄铁生提出疑问：
"这可能会影响一些学生的修炼计划，他们会接受吗？"
"必须接受，"
江辰语气坚定，
"资源有限是客观现实，学生们也需要学习在限制条件下优化自己的修炼。"
除了硬件调整，江辰还提出了一个创新性方案：
"从下周起，我们实行'学分交换制'——学生可以用完成特定任务或学术成果换取额外的资源使用权和高级修炼材料。"
"这太棒了！"
赵青竹眼前一亮，
"既能缓解资源压力，又能激励学生努力学习。"
这一系列措施很快实施起来。
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学生们刚开始对新制度有些不适应，但很快就接受了现实。
"灵气池使用时间调整后，我只能在晚上九点到十点去了。"
王铁柱抱怨道。
"这反而好，"
方明宇推了推眼镜，
"晚上灵气更活跃，修炼效率更高。"
凌清雪作为学生代表，主动协助管理层宣传新政策：
"资源有限是我们必须面对的现实，与其抱怨，不如想办法提高自己的修炼效率。"
一周后，江辰召集了几位核心教师和系统分身，神情严肃：
"现有措施只能暂时缓解压力，随着学校发展和学生数量增加，我们需要拓展外部资源渠道。"
"洞天外的灵气点？"
赵青竹猜测。
江辰点头：
"是时候探索校外的灵气资源点了。"