三、秉持严实作风，推进作风建设常态化
“三严三实”是永恒的课题，是新形势下党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，要驰而不息的把“三严三实”贯彻到全面从严治党的全过程，内化于心、外化于行、固化于制，让“严实”精神不断发力、持续用力，形成常态化。习近平总书记在中共中央政治局第二十六次集体学习时强调：“践行‘三严三实’，要立根固本，挺起精神脊梁；要落细落小，注重细节小事；要修枝剪叶，自觉改造提高；要从谏如流，自觉接受监督。”这四项新要求，抓住了践行“三严三实”的关键，为确保作风建设的“抓常、抓细、抓长”提供了基本遵循。为此，要着重做好以下几方面工作。
一是开展经常性教育，内化于心。持续深入地加强学习，结合工作实际，广泛组织开展学习政治、经济、文化、法律、科技、社会各方面知识的学习活动。通过组织党员学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《中国共产党章程》，学习党的政治纪律、政治规矩和组织纪律，形成党员经常性教育，纳入日常学习内容，坚持以高度的政治自觉系统学、深入学、持久学。把理论的再学习、理想的再坚定、革命意志的再锤炼形成一种习惯、一种自觉、一项铁的纪律，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”，让党性修养成为日常功夫、经常状态。
二是筑好制度的“铁篱笆”。作风建设是一场
攻坚战、持久战，“三严三实”是推进改革进程中作风建设的再续航，有自律也要有他律，有价值导向更要有制度导向，若不防微杜渐，扎紧制度的牢笼，日积月累，则会积重难返，威胁社会稳定和国家的长治久安。纵观历史潮流，制度一直是约束权力的关键武器，正如习近平总书记所言，把权力关进制度监督的笼子里，给其套上“紧箍”，扯住“缰绳”，筑好约束权力的“铁篱笆”，权力才不会肆意妄为。加强制度建设，以制度为依托，做到关口前移，防范在先，建立健全从严管理监督干部的长效机制，靠制度引导干部从严要求自己，从点滴入手，于常态中树立规范，端正党风、淳化民风，使作风建设不偏离轨道。
三是用好监督的“多双眼”。强有力的监督是推进作风建设的坚实后盾。缺乏有效监督而引发的官场“富营养化”是催生“不严不实”的重要因素。对于领导干部的监管不能失衡，只有将“三严三实”贯穿始终，保持韧劲、保持力度，作风建设才能取得更好地成效。一方面，要建立领导班子综合分析研判长效机制，加大日常管理监督力度，从小事抓起，切实把从严教育、从严选拔、从严管理、从严监督和从严问责贯穿干部队伍建设始终，做到权力行驶到哪里，党组织的监督就延伸到哪里，将“小毛病”扼杀在摇篮里。另一方面，用好群众监督的多双眼睛。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”内部的监督固然重要，但群众的监督力量也不容小觑。只有想到群众的真需求，作风建设
才有的放矢，只有听到群众的真反映，问题才无所遁形。倾听民声，建立群众监督体系，织密群众监督之网，为作风建设构筑有力支点。
四要巩固专题教育成果，外化于行。坚持问题意识、问题导向是群众路线教育实践活动成果之一，也是“三严三实”专题教育外化于行的成功实践。党纪党规的底线还需严防死守，要紧紧盯住出现的新情况和新问题，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，巩固“三严三实”专题教育成果，把查摆出来的“四风”问题，“不严不实”问题，不作为乱作为等损害群众利益的问题，群众反映最突出、意见最大、要求最强烈的问题一并纳入整改内容，建立完善问题清单、整改清单、责任清单，推动新老问题一起解决。将问题的解决过程转化为专题教育成果见实效的过程。
习近平指出，所有党员、干部都要按照“三严三实”要求鞭策自己。在引领社会风尚上，各级领导干部要当好旗帜和标杆，全体党员要发挥先锋模范作用。中国人历来崇尚气节、崇尚严谨、崇尚务实，讲良知、守信用，严和实是中华民族传统美德的基本内容，是传承民族品性、倡导社会新风、培育和践行社会主义核心价值观的重要内容。做一名合格党员，要切实从“严”上要求自己、向“实”处谋事着力，持之以恒转变作风，不断取得作风建设新成效，扎扎实实把党和国家各项工作落到实处，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，在实现中国梦的伟大征程中谱写新篇章。
（本章完）